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【网站】央广网发文:吉林妇联“4+1”工作法打通联系妇女群众最后“一公里”
时间: 2017-08-07 11:05:00 来源:

 

央广网长春7月13日消息(记者刘乐)  联系和服务妇女群众是,妇联组织的立身之本和根本工作作风,也是推进妇联组织改革创新的重要内容。澳门美高梅线上网站贯彻落实中央、吉林省委党的群团工作会议精神和全国妇联十一届六次执委会精神,进一步增强“三性”,克服化,从今年3月份开始,在全省县以上妇联干部启动实行了“4+1”工作法,即每周4天在机关工作,至少1天到基层服务,全年下基层时间不少于3个月。

 “4+1”工作法于2017年3月1日正式启动,省、市、县三级妇联干部全部"向基层服务对象报到。按照就地就近的原则,以妇联干部居住地所在街道或社区为主要区域,同时到妇女群众数量较多的企业、机关、社会丝织当中,开展联系、引导、服务妇女组织和妇女群众工作,帮助解决实际困难和问题。每名妇联干部常态化联系服务1个社区、1个女性社会组织、3名妇女群众,每年至少走访10户家庭、为妇女组织和妇女群众办10件实事。通过“4+1”工作法,推动妇联干部走出机关、走向基层、走近妇女群众,锻炼提高群众工作能力和水平。

为保障“4+1”工作法的顺利实行,澳门美高梅线上网站要求各级妇联高度重视,加强组织领导,领导班子成员带头转变作风,作出表率;要立足本职岗位,积极响应,努力践行“4+1”工作法,实现人人参与、层层落实、整体推进;要加大宣传力度,充分利用各类新闻媒体,对实行“4+1”工作法情况进行跟踪报道,特别是要抓住"三八"妇女节这一重要节点开展集中宣传,营造推进妇联改革的良好氛围;要严格督导考核。省妇联组织部统筹工作开展、信息报送、督察调度等,每季度督导1次,对发现的问题及时督促整改。省妇联办公室将各级妇联实行“4+1”工作法情况纳入省妇联信息化管理系统进行统一考核。省妇联还将通过“妇联通”、全省妇联信息化管理系统,实时掌握干部下基层工作情况,建立季度调度和工作通报制度,切实加强考核管理和监督,确保干部身在基层、心在基层,真正让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度。

“4+1”工作法启动实施以来,吉林省县(市、区)以上妇联干部413人(15人请假未对接),已有398人对接了400个村(社区)妇联、400个女性社会组织,联系409名困难妇女群众,为基层妇女组织和妇女群众办实事1592件。

 

 

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